Führungskräfte als Vorbilder. (Christina Grubendorfer & Karsten Kilian). acquisa. 09/2010.

Wir sind die Marke! Markenorientierte Personalentwicklung. (Andrea Bittelmeyer). managerSeminare. Heft 148. Juli 2010.

Der Chef macht den Unterschied. (Martin Jahrfeld). w&v 23/2010.
“Führungskräfte sollen den Wert ihrer Unternehmensmarke nicht nur nach außen, sondern auch gegenüber Ihrer Belegschaft kommunizieren. Wer die Marke zur Chefsache macht, liefert wichtige Impulse für die Motivation seiner Mitarbeiter.”

Brand Inside: Austausch zwischen Personal- und Marketingexperten. (Karriere-News). W&V online.

„bin ich otto“ oder vielleicht doch eher mitglied im „fc deutsche post“? – rückblick zur „brand inside 2010″. (Judith Charles). saatkorn.

Leadership Branding. Machen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter zu Botschaftern Ihrer Marke. (Christina Grubendorfer). In: Jürgen Smettan (Hrsg.). Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2010. (S. 38-50). Deutscher Psychologen Verlag GmbH.
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Warum Sie jetzt Ihre Leadership-Marke gestalten sollten | Die Investition mit hohem ROI (Axel Gloger). über_morgen. der Trendletter blog.

Presseinformation: Praxiskonferenz für interne Markenentwicklung in Berlin.
Beim Branding geht es um mehr als um Logos, Designs oder Werbebotschaften; es geht um die Menschen, die die Marken verkörpern. „Die Kraft der Marke kommt von innen” – so lautet die Kernthese der brand inside 2010, die am 25. und 26. Mai 2010 in Berlin stattfindet.

Online-Auftritte von DAX 30-Unternehmen. Fehlende Information über Führungskultur. (News). Personalwirtschaft 03.2010. Wolters Kluwer.

Die Markenmission. Warum markenorientierte Führung Sinn stiftet. (Holger Schmitz & Christina Grubendorfer). MBA Magazin 04. Jahrgang 2010. www.mba-magazin.de

Leadership Branding. Wie Führungskräfte Marken leben und kommunizieren. (Christina Grubendorfer). PERSONALFÜHRUNG 3/2010. DGFP.

So vermeiden Sie den Leadership-GAU. (Axel Gloger). über_morgen. der Trendletter blog.

Führungskräfte müssen Botschafter der Marke sein. (Christina Grubendorfer). competence-site.de.

Markenerfolg: Corporate Responsibility und Leadership Branding. (Holger Schmitz & Christina Grubendorfer). business-wissen.de.

Gute Führung ist mehr als der Cheffaktor. (Axel Gloger). VDI nachrichten 12. Februar 2010 Nr. 6. Seite 17: Management & Karriere.

Corporate Responsibility und Leadership Branding. Von der „Passion to perform“ zu einer „Passion to transform“. (Holger Schmitz & Christina Grubendorfer). LEA Leadership Equity Association, Berlin.

Leadership Branding – gute Führung als Markenwert. Axel Gloger über die Trends der Weiterbildungswirtschaft. Corporate Learning im Post-Krisen-Zeitalter. In: Jürgen Graf (Hrsg.). Seminare 2010. Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung (S. 84-86).

Management-Radio interviewt Christina Grubendorfer zu Internal Branding. management news v. 18.01.10.

Pressemitteilung: In ihren Online-Auftritten treffen DAX 30-Unternehmen kaum Aussagen über Führung, Führungswerte und Führungsverhalten. Einen klar erkennbaren Bezug zwischen Marke und Führungsverhalten stellt keines der Unternehmen her. Lediglich zwei der 30 gelisteten Unternehmen setzen Vorstand und Marke in Beziehung zueinander. Dies zeigt eine Expertise der LEA Leadership Equity Association.

Das passende Unternehmen (Christina Grubendorfer). Berliner Zeitung. Bildungsmarkt Nummer 272. 21./22.11.09

Pressemitteilung: Der Erfolg einer Marke hängt ganz wesentlich vom Führungsteam ab. Leadership Branding, die Etablierung einer markenspezifischen Führungshaltung, hilft Unternehmen dabei, ihre Marke zu stärken. Wie das geht, beantwortet das Seminar „Expert on Leadership Branding“ am 8./9. Dezember 2009 und 2./3. Februar 2010 in Berlin.

Dem Chef auf den Zahn fühlen (Christina Grubendorfer). Berliner Zeitung. Bildungsmarkt. Nummer 236. 10./11. Oktober

Produktmarke hui, Leadership-Marke pfui? (Axel Gloger). über_morgen. der Trendletter blog.

Leadership Branding. Führungskräfte müssen Markenwerte vorleben. (Christina Grubendorfer). LEA Leadership Equity Association, Berlin.

Leadership Branding statt Personenkult (Christina Grubendorfer). Artikel über markenorientierte Führung auf business-wissen.de

Wie die Führunsspitze das Unternehmensimage beeinflusst (Christina Grubendorfer). Artikel über markenorientierte Führung auf business-wissen.de.

Führungskräfte müssen Botschafter der Marke sein. Interview über Leadership Branding. managerSeminare. News. Heft 137. August 2009.

Leadership: eine Frage der Markenorientierung (Christina Grubendorfer). LEA Leadership Equity Association, Berlin.

Mit Leadership Branding Glaubwürdigkeit und Reputation stärken: Mehr als 70 Prozent der 5000 großen Unternehmen in Deutschland, haben keine zur Unternehmensmarke passende Führung und geben ihren Managern keine klare Orientierung, wofür sie stehen. So das Ergebnis einer repräsentativen Befragung der LEA Leadership Equity Association unter 400 Top-Entscheidern aus Geschäftsleitung, Kommunikation, Marketing und Personal. Pressemitteilung zum Download.

Führung: Kultur muss zur Marke passen (Judit Hillemeyer). Lebensmittel Zeitung. LZ Jobs. Karriere News.

Leadership Branding & Sustainability (Christina Grubendorfer). Ernst & Young SAAS News. Ausgabe 11.

Personal Branding für Coaches (Christina Grubendorfer). CoachingWiese Newsletter.

Leadership Branding – markenorientierte Führung (Christina Grubendorfer). DPWK Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation. Jahrbuch Wirtschaftskommunikation 2009…2010. Fachmagazin Reputation Management. Nomos Edition Reinhard Fischer.

Jobsuche: Wie gut sind Chefs und Arbeitsklima? (Andrea Pawlik). Hamburger Abendblatt.

Studie Leadership Branding 2009 (LEA Leadership Equity Association).