26.02.10
Leadership Branding als Schwerpunktthema in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift PERSONALFÜHRUNG (DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung). Christina Grubendorfer berichtet, wie Führungskräfte die Marke leben und kommunizieren: “Leadership Branding unterstützt Unternehmen dabei, ihre Marke zu stärken, indem klar formuliert wird, welches Führungshandeln markenkonform ist und dadurch zum Erleben der Marke beiträgt.” Fordern Sie Ihr Exemplar der Zeitschrift an: welcome@leadership-branding.de. Selbstverständlich kostenlos.
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23.02.10
Der erste LEA-Infonachmittag in Köln am 22. Februar titelte mit “Let your leaders live your brand”. Christina Grubendorfer referierte über Relevanz, Nutzen und Wege der markenorientierten Führung, bevor die Teilnehmer aus den verschiedenen Branchen die Gelegenheit zum Erfahrungs-Austausch nutzten. Mit dabei waren u. a. Boehringer Ingelheim, H & M HENNES & MAURITZ, Henkel, LANXESS, METRO, RLE INTERNATIONAL, SolarWorld, Stadtsparkasse Düsseldorf, UCB Pharma und zeb/rolfes.schierenbeck.associates. LEA dankt allen Teilnehmern für ihr Vertrauen.
15.02.10
LEA begrüßt Ghania Ibelaidene als Associate. Die Expertin für komplexe und interkulturelle Projekte begleitet seit 5 Jahren internationale Unternehmen als Mediatorin und Veränderungsmanagerin. Davor war sie mehrere Jahre als Projektleiterin für Softwareanbieter tätig. Neben ihrer Beratungstätigkeit beschäftigt sie sich mit Medizin, Geschichte und Philosophie und nutzt jede Gelegenheit, Museen in aller Welt zu besuchen. Bei LEA sorgt sie nun für Prozesskompetenz, Internationalität und Vielsprachigkeit, denn ihre Arbeitssprachen sind neben Deutsch auch Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch.
12.02.10
VDI nachrichten, aktuelle Ausgabe Nr. 6, S. 17: “Gute Führung ist mehr als der Cheffaktor. Trend: Der Führungsstil in einem Unternehmen soll in Zukunft nicht mehr vom Chef an der Spitze geprägt werden – sondern von der Marke, die sogar einzelne Personen überlebt. Führung und Unternehmensmarke sollen in Zukunft aus einem Guss sein, so lautet das Credo, das nicht nur die Leadership Equity Association (LEA) propagiert.” (Axel Gloger).
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09.02.10
Neue LEA Publikation von Holger Schmitz und Christina Grubendorfer: Corporate Responsibility und Leadership Branding. Von der „Passion to perform“ zu einer „Passion to transform“. Aktive Corporate Responsibility und nachhaltiges unternehmerisches Handeln werden immer wichtiger für den Erfolg einer Marke. Diesen neuen Herausforderungen gerecht zu werden, bedeutet für viele Unternehmen eine grundlegende Transformation. Leadership Branding hilft, neues Denken im Unternehmen zum Leben zu erwecken und effektiv zu fokussieren.
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01.02.10
LEA begrüßt Karoline Rütter als Associate. Die Expertin für Marken und Kommunikation hat über 10 Jahre Erfahrung in der Markenberatung. Vor ihrer vierjährigen Selbstständigkeit war die studierte Medien- und Wirtschaftswissenschaftlerin über sechs Jahre Unit- und Projektleiterin bei der Markenstrategieagentur diffferent in Hannover und Berlin. Neben ihrer Leidenschaft für Marken interessiert sich Karoline Rütter für Kunst, Kultur, Skulptur und Theater.
18.01.10
Expertenbeitrag für die Ohren – Management-Radio interviewt Christina Grubendorfer zu Internal Branding. Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Mitarbeiterführung und der internen Markenpositionierung? Wie läuft eine Implementierung von Internal Branding ab? Welche strategische Bedeutung hat dabei die Kommunikation? Auf welche Hürden und Widerstände stößt man während eines Implementierungsprozess? Und warum engagiert sich Christina Grubendorfer so leidenschaftlich für das Thema Internal Branding?
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13.01.10
Treffen Sie Christina Grubendorfer auf dem größten österreichischen Jahresforum für die Personalwirtschaft PoP 2010 – Power of People am 22./23. April 2010 in Rust am Neusiedler See. Thema: „Leadership Branding – Führung markenorientiert gestalten“. Das generelle Kernthema der Veranstaltung lautet „Nachhaltigkeit in der Personalarbeit“. Wenn Sie sich bei Ihrer Anmeldung auf LEA beziehen, erhalten Sie EUR 100,00 Referentenrabatt. Bei rechtzeitiger Buchung können Sie sich noch zusätzlich bis zu EUR 100,00 Frühbucherbonus sichern.
PoP 2010 - Programm & Anmeldung zum Download
04.01.10
LEA begrüßt Daniela Kotzan als Junior-Associate und Assistentin der Geschäftsführung. Die Wirtschaftspsychologin war vorher Projektassistentin bei der Deutschen Employer Branding Akademie und hat ihre Bachelor Thesis über Employer Branding verfasst. Nun entwickelt sie für LEA neue Konzepte zur systemisch-markenorientierten Beratung von Organisationen.
12.12.09
LEA School of Leadership feiert die Seminarpremiere „EXPERT ON LEADERSHIP BRANDING. WIE FÜHRUNGSKRÄFTE ZU MARKENBOTSCHAFTERN WERDEN“. Pioniere des Leadership Brandings in Deutschland sind BASF SE, DATEV eG, Deutsche Telekom AG, Diakonie Michaelshoven e. V., METRO AG, Steria Mummert Consulting, Vattenfall Europe AG und QIAGEN GmbH.
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19.10.09
LEA sagt Dankeschön: Die DATEV eG startet als Pionier in Deutschland ein umfassendes Leadership Branding Projekt und verzahnt es mit dem Employer Branding.
16.10.09
LEA School of Leadership lädt ein zum Seminar “Expert on Leadership Branding” am 8./9. Dezember 2009 und 2./3. Februar 2010 in Berlin. Damit startet LEA die erste Leadership Branding Fortbildung in Deutschland. Erleben Sie, wie Führungskräfte zu Markenbotschaftern werden.
Seminar PDF zum Download
15.10.09
Am 25./26. Mai 2010 findet in Berlin die erste brand inside statt. Auf der Praxiskonferenz für interne Markenentwicklung treffen sich Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Es geht um authentische Marken und alles, was Marken von innen heraus stärkt: Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die Unternehmenskultur, tragfähige Kunden-beziehungen, Ehrlichkeit und authentische Werte. Gestalten Sie die brand inside 2010 aktiv mit! Senden Sie Ihre Vorschläge jetzt und noch bis zum 30. November an aufruf@brand-inside.net .
Aufruf brand inside 201025.09.09
Produktmarke hui, Leadership-Marke pfui? Christina Grubendorfer macht ihr Praxiswissen für Unternehmer zugänglich und zeigt, wie Unternehmen Imageschäden vermeiden können. 8. Trendletter-Zukunftskonferenz am 17. November 2009 in Köln.
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17.09.09
Treffen Sie LEA. Wir laden Sie ein ins Employer Branding Kaminzimmer der DEBA auf der Zukunft Personal – der Praxistreff für die Employer Branding Community. (Halle 5.1, Stand K.35). LEA Kamingespräch am 22.9., 15:30-16:30: “Menschen kommen zu Unternehmen und verlassen Vorgesetzte. Leadership Branding, der konsequente nächste Schritt zum glaubwürdigen Arbeitgeber”. Diskutieren Sie mit. Wir freuen uns auf Sie.
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05.09.09
LEA Publikation: “Leadership Branding. Führungskräfte müssen Markenwerte vorleben.” Wie gut unterstützen Ihre Führungskräfte den Markenentwicklungsprozess Ihres Unternehmens? Ganze Marken geraten durch Managementskandale in Verruf oder verlieren an Wert. Leadership Branding, die Etablierung einer markenspezifischen Führungshaltung, hilft Unternehmen dabei, eine klare Linie in die Führung zu bringen und das Markenimage zu stützen.
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27.07.09
Interview mit Christina Grubendorfer über Leadership Branding in der aktuellen Ausgabe (137) von managerSeminare: “Führungskräfte müssen Botschafter der Marke sein”.
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14.07.09
LEA Publikation: “Leadership – eine Frage der Markenorientierung. Gemeinsame Haltung statt Personenkult.” Der Einfluss eines Top-Managers auf die Glaubwürdigkeit, die Reputation und den Erfolg eines Unternehmens ist groß. Es ist empirisch nachgewiesen, dass in der Außenwahrnehmung eine Korrelation zwischen dem CEO Image und dem Unternehmensimage besteht. Dieser Zusammenhang, der Chancen und Risiken in sich birgt, wird kräftig unterschätzt, zumindest zu selten strategisch klug genutzt.
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09.07.09
Mit Leadership Branding Glaubwürdigkeit und Reputation stärken: Mehr als 70 Prozent der 5000 großen Unternehmen in Deutschland, haben keine zur Unternehmensmarke passende Führung und geben ihren Managern keine klare Orientierung, wofür sie stehen. So das Ergebnis einer repräsentativen Befragung der LEA Leadership Equity Association unter 400 Top-Entscheidern aus Geschäftsleitung, Kommunikation, Marketing und Personal.
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24.06.2009
LEA Gastbeitrag in Ernst & Young SAAS News: Leadership Branding & Sustainability. Wir brauchen eine Redefinition von Leadership.
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23.06.2009
Eigenpositionierung für Coaches. LEA Gastbeitrag im Sommerbrief der CoachingWiese. Weiterlesen hier. Für die CoachingWiese gibt Christina Grubendorfer exklusiv für 12 Coaches ein Seminar zum Thema Personal-Branding am 14./15. September 2009 in Köln.
Anmeldung
18.06.2009
LEA besucht die Konferenz SWOP Exchange Talent & Vielfalt. Gemeinsame Idee von LEA und SWOP ist eine Konferenzreihe mit Start im Frühjahr 2010.
Konferenzen von SWOP.exchange
12.06.2009
LEA bekommt die erste Einladung nach Laufen in die Schweiz.
04.06.2009
Start der ersten LEA Leadership Branding Beratung: Workshop mit der Geschäftsleitung und der zweiten Führungsebene.
20.05.2009
Erste LEA Publikation: Leadership Branding – markenorientierte Führung. In DPWK Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation (Hrsg.) (2009). Reputation Management. Verlag Reinhard Fischer.
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15.05.2009
Erstes LEA Associates Treffen im Büro am Kurfürstendamm. Erstmalig treffen alle frisch rekrutierten Associates zusammen. Das Experten- und Beraterteam um Christina Grubendorfer gründet sich mit Vivien Brecht, Nadine Drietchen, Max Leefe, Tanja Philippi, Nina Reininger, Holger Schmitz, Stefanie Selke und Michael Quas.
14.04.2009
LEA besucht den ersten Mandanten, die Firma Orthomol in Langenfeld. Die LEA Visitenkarten waren noch druckfrisch.
07.04.2009
Eintrag der LEA Leadership Equity Association GmbH in das Handelsregister. Christina Grubendorfer übernimmt als Gründungsgesellschafterin die Geschäftsführung.
01.04.2009
Gründungsstartschuss. LEA geht mit einer Vorversion der Website ins Netz.
17.03.2009
Die erste LEA Studie ist abgeschlossen. Sie beleuchtet den Kernnutzen des Leadership Branding unter 400 Top-Entscheidern aus Geschäftsleitung, Kommunikation, Marketing und Personal. Als zentraler Nutzen wurde eine deutliche Steigerung von Glaubwürdigkeit und Reputation sowie Leistung und Bindung von Mitarbeitern identifiziert.
LEA Studie
25.02.2009
Das LEA Logo ist da. Die Gestaltung des LEA Corporate Designs erfolgte durch die Agentur Etwas Neues entsteht in Berlin.
Zur Homepage20.01.2009
Anmeldung der Marke LEA Leadership Equity Association beim Patent- und Markenamt.
27.09.2007
Christina Grubendorfer, zu dieser Zeit noch geschäftsführende Gesellschafterin der Deutschen Employer Branding Akademie, bekommt einen Anruf von Cornelia Geißler, Harvard Business Manager mit der Frage, was denn eigentlich eine Leadership Brand sei, und wie sich dieses Konzept von Corporate und Employer Branding abgrenzen ließe … Die Idee nimmt von diesem Tag an ihren Lauf.
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